中关村人才协会继续参加并助力中关村高技能人才生态的构建，北京继续推进高新技能工业及其他高端工业的人才战略、北京人才开展环境和人才方针的优化晋级，从而促进社会人才环境的可继续开展。

公司树立数智化自主立异、互联技能攻关团队，互联以价值发明为导向，以协同共建为抓手，根据协同途径构建集团一致的服务中心、批阅中心，充沛交融AI、云核算等新一代技能，构建集团事务同享+企业属地办理+协同帮扶形式，经过项目建造、技能攻关等形式继续培养数智精英，打造数智新才能，累计数智化自主攻关项目超50项，完成率100%，降本增效超1亿元，多个项目取得专利和软著等知识产权。该项目既是国家低碳冶金技能攻关试点项目，网法务工又是电炉短流程炼钢第一个国家级演示项目。

2023年，院法中信泰富特钢绿色低碳项目总投资8.7亿元，院法旗下各子公司均取得了ISO（世界规范化安排）14001环境办理认证证书，兴澄特钢、大冶特钢、青岛特钢等子公司被列入工信部绿色工厂名单。旗下子公司靖江特钢结合本身资源、律服技能、协平等优势，立异打造具有自主知识产权的近零碳排电炉演示线。当时，作站新一轮科技革新和工业革新席卷全球，加上气候变化的深刻影响与我国加速改变经济展开方法的内涵需求，构成了历史性交汇。

兴澄特钢钢丝盘条用于桥梁主缆2023年10月，北京中信泰富特钢旗下天津钢管破解大规范抗硫套管窄功能操控、北京国内最大口径套管初次开发等难题，助力我国首口万米科探井深地塔科1井钻进打破8000米。中信泰富特钢接连屡次助力中石油、互联中石化改写亚洲最深直井、互联斜井、水平井纪录，助力我国用于超深层油气勘探的超深杂乱井用高端套管的迭代晋级。

中信泰富特钢旗下兴澄特钢出产的钢丝用盘条用于桥梁主缆，网法务工大冶特钢出产的桥梁锚具用钢用于衔接伶仃洋大桥的海中锚具。

中信泰富特钢坚持树立数智化技能发明价值理念，院法一致树立工业互联网开发途径，院法并成功使用在经营办理、出产流程管控等范畴，完成了各途径的深度集成及大模型的探究。职业抢先的最新一代中文言语处理器，律服MFA蓝牙无线直连、律服助听器充电技能、实时长途验配、运动传感、佩带时刻及目标管理等功能不只满意个性化需求，运用起来也愈加流通和快捷。

据悉，作站该助听器可从噪声中剥离出各个方向的言语声，明显削减倾听疲惫的一起，为运用者供给愈加明晰实在的言语声响。听力丢失与老年人认知才能的加快下降有亲近的联系，北京即便仅仅轻度听力丢失。

索诺瓦致力于经过立异为听损人士带来更好的倾听体会，互联并带动听力职业的不断打破。我国恢复医学会听力恢复委员会主任委员卢伟表明，网法务工AI在助听器的运用，网法务工不只带来了职业的打破，也为AI人工智能技能在听力健康范畴的开展供给了更多思路